Il “Piano di sostenibilità 2020-22” del Gruppo Banco Desio e i Sustainable Development Goals (SDGs)

Primo anno di attuazione del Piano di Sostenibilità 2020-22

Il Gruppo Banco Desio intende contribuire attivamente alla generazione di un cambiamento positivo a livello globale.

Consapevole, infatti, della connessione di alcuni degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs), così come definiti dalle Nazioni Unite, con il proprio business, il Consiglio di Amministrazione di Banco di Desio e della Brianza del 16 gennaio 2020 ha approvato il primo piano di sostenibilità del Gruppo Banco Desio per gli anni 2020-22, che include linee di indirizzo strategiche, obiettivi di medio-lungo periodo e target quantitativi, volti a supportare il proprio contributo al raggiungimento dell’Agenda 2030, coerentemente con le “Linee di indirizzo in materia di Corporate Social Responsibility (CSR)” adottate dal Gruppo negli anni scorsi.

Gli obiettivi per lo sviluppo sostenibile

Nel settembre 2015 i leader dei governi dei 193 Paesi membri dell’ONU hanno approvato la risoluzione “Trasformare il nostro mondo.

L’Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile”, documento programmatico che identifica 17 obiettivi globali (Sustainable Development Goals o SDGs), declinati in 169 sotto-obiettivi di dettaglio (c.d. target), da realizzarsi entro l’anno 2030 per assicurare uno sviluppo sostenibile del pianeta.

I governi, le imprese, le altre istituzioni, la società civile e dunque tutti gli individui sono chiamati a contribuire al conseguimento di questi obiettivi, unendo le loro energie all’interno di una partnership globale supportata da politiche e azioni concrete.

È quindi richiesto un ruolo attivo anche alle imprese bancarie che, con le proprie risorse e competenze, possono condizionare in modo determinante il raggiungimento degli SDGs.

 

Piano di sostenibilità 2020-22 del Gruppo Banco Desio

Consuntivo 2020 condizionato dagli effetti sociali ed economici negativi della pandemia di Covid-19

Rispetto agli obiettivi dichiarati nella precedente relazione consolidata di carattere non finanziario, il programma delle attività operative realizzate nel 2020, come descritte nei singoli ambiti di interesse, ha risentito da un lato dei condizionamenti dovuti agli effetti sociali ed economici negativi della pandemia di Covid-19 (che hanno richiesto al Gruppo un significativo sforzo in termini di reazione operativa nell’immediato e di ridefinizione delle prospettive evolutive del business nel medio lungo) e dall’altro lato dell’ulteriore impulso dato dalla regolamentazione europea di riferimento, nel solco dell’European Green New Deal del dicembre 2019 con cui la Commissione Europea ha rilanciato il Piano d’azione per finanziare la crescita sostenibile del marzo 2018. Tra le principali iniziative attuate nell’esercizio di riferimento si richiamano, in particolare, le seguenti:

• Attività di stakeholder engagement mediante:
  - indagine di customer satisfaction per i clienti
  - la somministrazione dell’Indagine 2020 sui temi della sostenibilità per i dipendenti, per i fornitori e per le nuove generazioni
• Aggiornamento sistema MBO anche in relazione ai target del Piano di sostenibilità 2020-22
• Formazione per il personale in materia di responsabilità ambientale, valorizzazione della diversità nei team di lavoro, genitorialità come opportunità
• Induction al Consiglio di Amministrazione sui temi della sostenibilità
• Aggiornamento del Codice Etico per l’integrazione del Codice di Condotta Commerciale anche in relazione all’adozione della “Policy anticorruzione”
• Assessment ESG portafoglio crediti alla clientela
• Assessment ESG portafoglio fornitori
• Integrazione della reportistica direzionale periodica con analisi ESG del portafoglio crediti e del portafoglio titoli di proprietà
• Aggiornamento della “Policy di gruppo per l’assegnazione e l’utilizzo delle autovetture aziendali” in coerenza con la “Policy ambientale” adottata a gennaio 2020
• Stipula della convenzione con l’Università degli Studi di Pavia - Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali per la promozione delle attività di ricerca in materia di Sostenibilità.

Anche nel 2021 il Gruppo Banco Desio proseguirà nel proprio percorso di sviluppo della sostenibilità mediante ulteriori iniziative tra cui:

• Attuazione delle iniziative finalizzate al perseguimento dei target del “Piano di Sostenibilità 2020-22” con relativo monitoraggio
• Attività di comunicazione sulle politiche di sostenibilità
• Sviluppo dei sistemi incentivanti MBO in relazione ai target del “Piano di sostenibilità 2020-22”
• Finalizzazione progetto ABI “Sustainable Loans”
• Analisi propedeutica all’adozione delle “Guidelines on reporting climate-related information” della Commissione Europea del giugno 2019 relative al settore bancario
• Attività di stakeholder engagement.