Nella sezione “La Banca / Governance / Documenti societari” è disponibile il Codice Etico del Gruppo Banco Desio, aggiornato con delibera del Consiglio di Amministrazione del 10 febbraio 2026.
Il Codice Etico, che costituisce anche Codice di Condotta, definisce i valori, i principi e le regole di comportamento cui si ispirano il Gruppo, i suoi dipendenti, collaboratori e tutti i soggetti con cui intrattiene relazioni d’affari, orientando l’azione aziendale verso una gestione responsabile, trasparente e sostenibile.
Il Codice stabilisce, tra l’altro, che il Gruppo richieda ai fornitori, partner commerciali e controparti finanziarie:
- il rispetto dei principi di responsabilità sociale nelle relazioni di lavoro, anche lungo la catena di sub-fornitura, e l’adozione di politiche e/o certificazioni in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
- il riconoscimento del valore della tutela dei diritti umani nell’approccio al business, mediante l’adozione di politiche formalizzate volte a prevenire il lavoro minorile e forzato, a garantire la libertà di associazione e contrattazione collettiva e a promuovere la non discriminazione;
- un impegno concreto nella sensibilizzazione e promozione di tali principi lungo la propria catena di approvvigionamento;
- il rispetto dei principi e delle regole contenuti nelle policy di Gruppo, in particolare in materia di anticorruzione, antiriciclaggio e sanzioni internazionali;
- il rispetto delle normative ambientali nazionali e internazionali e l’adozione di politiche e iniziative coerenti con la tutela dell’ambiente e la conservazione delle risorse naturali, anche lungo la catena di fornitura.
Il Codice Etico riflette l’impegno del Gruppo Banco Desio a operare secondo criteri di integrità, legalità e responsabilità, promuovendo relazioni fondate sulla reciprocità e sulla creazione di valore nel lungo periodo per tutti gli stakeholder.