Si segnala che l’Assemblea di Banco di Desio e della Brianza SpA del 12 marzo 2026 - il cui verbale è a disposizione per la consultazione alla sezione chi siamo/governance/sistema di governance/assemblea degli azionisti/archivio documenti assemblee - ha deliberato l’adozione del sistema monistico di amministrazione e controllo, ai sensi degli artt. 2409 sexiesdecies e seguenti del codice civile, con efficacia dal primo rinnovo degli organi sociali attualmente in carica cioè con l’Assemblea del 29 Aprile p.v.
L’amministrazione è esercitata da un Consiglio di Amministrazione composto da un minimo di 11 (undici) ad un massimo di 15 (quindici) membri, secondo determinazione dell’Assemblea e in ogni caso nel rispetto dell’equilibrio fra i generi ai sensi dell’art.147-ter comma 1-ter, del D. Lgs. n. 58 del 24 febbraio 1998 e delle altre disposizioni vigenti in materia.
Il controllo è svolto da un Comitato di Controllo sulla Gestione, composto da 3 (tre) membri del Consiglio di Amministrazione, individuati al suo interno, in conformità alle disposizioni vigenti in materia.
Il Consiglio di Amministrazione, nel rispetto delle vigenti norme di legge e di statuto, ha delegato parte delle sue attribuzioni e poteri ad un Comitato Esecutivo, composto da alcuni dei suoi membri, e a un Amministratore Delegato e Direttore Generale.
Il Consiglio di Amministrazione è supportato nello svolgimento delle proprie funzioni da appositi Comitati Endoconsiliari, costituiti da alcuni dei suoi membri, con compiti di natura propositiva, consultiva e istruttoria, ciascuno per gli ambiti di competenza. In particolare Comitato Nomine, Comitato Remunerazione, Comitato Rischi e Sostenibilità e Comitato per le Operazioni con Parti correlate.
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Il modello di governance aziendale adottato precedentemente da Banco Desio era imperniato su tre organi: Assemblea degli Azionisti, Consiglio di Amministrazione e Collegio Sindacale.