Modello di Corporate Governance

Il modello di governance adottato da Banco Desio è ispirato dalla normativa vigente, pienamente recepita dallo Statuto sociale e dai regolamenti aziendali interni.

Il sistema di governance aziendale è imperniato su tre organi che, direttamente e attraverso soggetti delegati, suddividono ed esercitano funzioni, poteri e responsabilità: Assemblea degli Azionisti, Consiglio di Amministrazione e Collegio Sindacale.

Sistema di Governance

(*) Il Collegio Sindacale svolge anche la funzione di Organismo di Vigilanza (O.d.V.) sul modello organizzativo adottato ai sensi del D.Lgs. 231/01.

(**) In virtù della delibera assunta dal Consiglio di Amministrazione in data 26 marzo u.s., il Comitato Controllo e Rischi è stato ridenominato Comitato Controllo Rischi e Sostenibilità

Ultima modifica 02/04/2020